De la gestion des ressources humaines à l’épanouissement professionnel :
J’ai évolué durant 2 décennies dans le domaine dynamique & exigeant des Ressources Humaines, de l’industrie avec ses enjeux humains complexes et ses environnements en constante évolution, à un secteur faisant davantage sens pour moi, l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Une transition significative dans ma carrière m’a conduit à en ouvrir un nouveau chapitre passionnant, l’accompagnement des transitions professionnelles. Mon engagement principal réside dans le bilan de compétences, un outil puissant permettant à chacun de découvrir ses aspirations profondes et de tracer une nouvelle voie professionnelle réaliste & épanouissante.
En parallèle, j’exerce en tant que formatrice et animatrice d’ateliers spécialisés dans la gestion du stress et les enjeux liés au handicap. Mon engagement s’étend au-delà des transitions professionnelles, visant à renforcer les compétences individuelles et collectives tout en favorisant un environnement professionnel équilibré et inclusif.

Cette transition représente pour moi bien plus qu’un simple changement de titre. C’est l’aboutissement d’une évolution professionnelle basée sur l’empathie, la compréhension et l’aspiration à voir chaque individu atteindre son plein potentiel. Je suis prêt(e) à partager cette expertise acquise au fil des années pour guider d’autres professionnels vers une carrière épanouissante et pleinement alignée sur leurs passions. »